Wanneer je bij ons solliciteert, kijken we niet alleen naar je cv. Een Talent Management Analyse is ook
onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Zo hebben we al vanaf de start in beeld wat jouw belangrijkste
drijfveren zijn, waar je talenten liggen en op welke manier je die verder kunt ontwikkelen. Voor de functie
waar je nu op solliciteert en ook gericht op je toekomst. Jíj levert een bijdrage aan het succes van Vektis,
wij leveren ook graag ónze bijdrage aan jouw succes.
Dat dit voor iedereen anders is, spreekt voor zich. Bij Vektis dus geen ‘one size fits all’, maar een leer-
en ontwikkeltraject dat bij jou past en waar je zelf veel invloed op kunt uitoefenen.
We hebben bij Vektis een ruim budget beschikbaar voor leren en ontwikkelen. Hierbij onderscheiden we drie
niveaus:
Organisatie-ontwikkeling
Vanuit HRM organiseren we alle trainingen en opleidingen die voor de hele organisatie van belang zijn, zoals
agile werken, organiseren van je werk en security-gerelateerde trainingen.
Teamontwikkeling
Ieder team heeft bepaalde competenties nodig om de teamdoelstellingen te behalen. In overleg met de
scrummaster en teamleider overleggen de teamleden wat hun belangrijkste leerdoelen zijn en pakken zij dit
gezamenlijk op. Onze collega’s van HRM hebben hierbij een faciliterende rol. Bijvoorbeeld bij het selecteren
van de juiste opleider.
Individuele ontwikkeling
Iedereen heeft iets anders nodig om talenten maximaal te kunnen ontwikkelen. Daarom bieden we je individueel
de ruimte om een leer- en ontwikkeltraject te volgen dat jou verder helpt. Dat kan vakinhoudelijk zijn, maar
kan ook gaan over persoonlijke ontwikkeling. Of misschien wil je een switch maken naar een ander team. Dan
kijken we welke vaardigheden je nodig hebt om die stap succesvol te kunnen maken.
Jij staat aan het roer
Ontdek bij Vektis jouw eigen route naar groei en succes. Hier ben jij de regisseur van jouw ontwikkeling. Wij
ondersteunen je daarbij graag.
Je nieuwe baan?
Je komt terecht in een multidisciplinair team van negen collega’s: informatiespecialisten, een business analist, developers, een tester, een scrummaster en een productowner. We werken volgens Agile‑principes met Kanban en hebben een open en pragmatische manier van samenwerken waarbij we vertrouwen op elkaars expertise en elkaar ruimte geven voor initiatief.
Als informatiespecialist zorgdata vertaal je informatiebehoeften van partijen in de zorgketen naar duidelijke gegevensmodellen en standaarden voor gegevensuitwisseling. Denk aan declaratiestandaarden die dagelijks door zorgverzekeraars en zorgaanbieders worden gebruikt.
Je werk bestaat grofweg uit drie onderdelen:
Analyse en modellering
Je analyseert informatiebehoeften in de zorg en vertaalt deze naar conceptuele en logische gegevensmodellen.
Je werkt deze modellen uit tot toepasbare standaarden, bijvoorbeeld in XML en JSON.
Verbinden van partijen
Je werkt nauw samen met zorgverzekeraars, VECOZO en sectororganisaties.
Je brengt verschillende perspectieven en belangen bij elkaar en helpt gesprekken vooruit richting concrete afspraken.
Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer scherpte nodig is om verder te komen.
Doorontwikkeling van standaarden
Je kijkt voortdurend hoe standaarden, processen en tools beter kunnen.
Je signaleert verbetermogelijkheden en brengt deze actief verder in de organisatie en het netwerk.
Je zorgt dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook werkbaar blijven in de praktijk.
In deze rol oefen je vaak invloed uit zonder formeel mandaat. Je beweegt je stevig in inhoudelijke discussies, stelt scherpe vragen en helpt partijen om tot besluiten te komen die voor de hele keten werken.
Wat wij je bieden?
Binnen Vektis werken ongeveer 175 collega’s aan inzichten en systemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel in Nederland.
Je komt terecht in een team dat inhoudelijk gedreven is, maar waar samenwerking en collegialiteit minstens zo belangrijk zijn. We helpen elkaar vooruit en delen graag kennis.
Daarnaast kun je rekenen op:
een dienstverband van 24‑32 uur (38 uur is fulltime)
een salaris tot €5.500 bruto per maand
hybride werken en flexibele werktijden
een moderne werkplek in een bosrijke omgeving in Zeist
laptop, telefoon en benodigde apparatuur
thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding
een goede pensioenregeling
secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Verzekeringsbedrijf
Wie we zoeken?
Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om complexe vraagstukken terug te brengen tot een helder model of duidelijke standaard. Tegelijkertijd beweeg je je makkelijk in een speelveld met verschillende belangen en perspectieven.
Je bent communicatief vaardig en organisatiesensitief. Je helpt gesprekken verder door goed te luisteren, scherpe vragen te stellen en, wanneer nodig, duidelijk positie te kiezen om samen tot beslissingen te komen.
Je beschikt daarnaast over:
hbo‑ of wo‑werk‑ en denkniveau
ervaring met of sterke affiniteit voor datamodellering (conceptueel en logisch)
ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar gegevensmodellen
praktische kennis van XML en JSON
begrip van schema’s en specificaties zoals XSD
het vermogen om inhoud en techniek met elkaar te verbinden
een nauwkeurige en consistente manier van werken
Klaar om impact te maken?
Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de knop op de vacaturepagina en voeg je cv toe. Maurice, onze recruiter, neemt daarna zo snel mogelijk contact met je op.
Onze procedure bestaat in ieder geval uit een digitaal assessment. Een (half) dagje meelopen om de sfeer te proeven? Je bent van harte welkom!
Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Business Analist Digitale Platforms / Website - Zeist - Fluent in Dutch
Wij zijn Vektis. Hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.
Als Business Analist IT binnen team Mijn Vektis, werk je aan de doorontwikkeling van ons digitale toegangssysteem. Dit platform regelt hoe organisaties en systemen veilig toegang krijgen tot de producten en diensten van Vektis.
Je analyseert wensen van stakeholders en plaatst deze in het grotere geheel van het platform. In overleg met stakeholders en samen met de Product Owner bepaal je welke functionaliteit nodig is en hoe deze het beste gerealiseerd kan worden. Daarbij zoek je altijd naar de vraag achter de vraag en zorg je dat oplossingen passen binnen de bredere ontwikkeling van het platform.
Daarnaast heb je een coördinerende rol rondom de front-end van de Vektis-website. Aangezien binnen Vektis meerdere teams eigenaar zijn van een deel van de website is besloten deze rol het centrale punt voor technische coördinatie te laten zijn. Ongeveer een kwart van je tijd besteed je aan deze verantwoordelijkheid. Jij houdt overzicht over initiatieven van verschillende teams binnen Vektis en zorgt dat communicatie en processen tussen de interne teams en het ontwikkelteam goed verlopen. De website wordt ontwikkeld door een externe partij.
Je werkt onder andere aan digitale oplossingen zoals:
het klantportaal waarmee organisaties toegang krijgen tot producten en diensten van Vektis
tools waarmee het klantcontactcentrum accounts en toegangsrechten beheert
API-toegang voor systemen in de zorgketen
processen rond login, autorisatie en toegang tot digitale diensten
Zo help je ervoor te zorgen dat organisaties eenvoudig en veilig gebruik kunnen maken van de digitale diensten van Vektis.
Wat wij je bieden
Binnen Vektis werken ongeveer 175 collega’s aan systemen en inzichten die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel in Nederland.
Je komt terecht in Team Mijn Vektis, een DevOps-team dat bestaat uit vier developers, een tester, een Scrum Master en een Product Owner. Het team werkt zelfstandig, helpt elkaar vooruit en heeft een open en informele sfeer.
Daarnaast kun je rekenen op:
een dienstverband van 32 of 38 uur (38 uur is fulltime)
een salaris tot €6.000 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt
hybride werken en flexibele werktijden
ruimte voor trainingen en ontwikkeling
mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris
goede pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en NS OV kaart.
laptop en moderne werkfaciliteiten
Ons team werkt in principe twee dagen per week op kantoor, met maandag als vaste sprintwissel.
Over jou
Je bent een analytisch sterke business analist die complexe vraagstukken snel doorgrondt en structuur aanbrengt in wensen en requirements. Je weet goed hoe je duidelijke functionele requirements beschrijft. Daarnaast weet je als verbinder en met je teamgerichte houding, makkelijk te schakelen tussen stakeholders, product owners, developers en andere betrokkenen en weet belangen bij elkaar te brengen.
Je vertaalt ideeen naar duidelijke en uitvoerbare oplossingen. Je hebt een teamgerichte houding en hebt ervaring met de Agile/Scrum werkwijze.
Je beschikt daarnaast minimaal over:
hbo- of wo-werk- en denkniveau
3–5 jaar ervaring met businessanalyse
het vermogen om conceptueel te denken
uitstekende beheersing van Nederlands in woord en geschrift
Klaar om impact te maken?
Wil je werken aan digitale platforms die een centrale rol spelen in de toegang tot Vektis-diensten en zorgdata? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de knop. Maurice, onze recruiter, neemt daarna snel contact met je op.
Onze procedure bestaat uit:
twee gesprekken op kantoor
een digitaal assessment
eventueel een dag(deel) meelopen met het team
Zo krijg je zelf een goed beeld van de cultuur en manier van werken bij Vektis.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
32 - 38 (38=fulltime) uur
Zeist
Max 5000 - 6500 bruto per maand
Onderzoeker Zorgdata - Zeist
Vektis is het business intelligence centrum van de zorg. We verwerken zorgdata en vertalen die naar inzichten voor zorgverzekeraars, aanbieders, overheden en toezichthouders. Met slimme data zorgen wij dat de zorg beter, betaalbaarder en toegankelijk blijft.
Wat ga je doen?
Miljarden regels zorgdata, één missie: de zorg in Nederland beter en betaalbaarder maken. Bij Vektis werk je met landelijke zorgdata die direct worden gebruikt voor beleid en besluitvorming in Nederland.
In deze rol stap je niet in bij een vooraf afgebakend onderzoek, maar juist op het moment dat de vraag nog scherp moet worden. Als Onderzoeker Zorgdata vertaal je vragen uit de zorg, bijvoorbeeld binnen de Zorgverzekeringswet, naar concrete onderzoeksvragen en analyses op basis van declaratiedata van Vektis.
Je zit aan tafel met zorgverzekeraars, beleidsmakers en andere stakeholders en denkt mee over wat onderzocht moet worden en hoe dat de meeste waarde oplevert. Dat maakt deze rol anders dan onderzoeksfuncties bij onderzoeksinstituten: de klantvraag staat centraal, je hebt minder afstand tot de praktijk en je ziet direct hoe jouw werk wordt gebruikt in beleid en besluitvorming.
Je werkt met grote landelijke datasets en ontwikkelt analyses die inzicht geven in zorggebruik en zorgkosten in Nederland. Daarbij werk je zorgvuldig binnen de kaders, richtlijnen en verantwoordelijkheden die horen bij de rol van Vektis in het zorglandschap.
Je werkt binnen duidelijke kaders en maakt onderdeel uit van een groter geheel, waarbij samenwerking en afstemming essentieel zijn. Kun je zelf (delen van) de code voor analyses schrijven, dan is daar ruimte voor, maar het is geen vereiste.
Over ons team: Zorgkosten
Je komt te werken in team Zorgkosten: een hecht, multidisciplinair team van zes collega’s, aangevuld met een Product Owner en een Scrummaster. Samen ontwikkelen we informatieproducten die inzicht geven in zorggebruik en zorgkosten in Nederland. Onze analyses worden gebruikt door onder andere zorgverzekeraars en overheden om beleid bij te sturen en de zorg verder te verbeteren.
Kennisdeling, samenwerking en groeien als professional zijn voor ons vanzelfsprekend. We werken agile: dat betekent samen leren, flexibel inspelen op veranderingen en continu verbeteren. We stellen vragen, denken in oplossingen en houden elkaar inhoudelijk scherp. Binnen het team krijg je ruimte om te experimenteren, te leren en je kennis te delen.
We werken Agile. Dat betekent voor ons: samen leren, flexibel inspelen op veranderingen en voortdurend verbeteren. We stellen vragen, denken in oplossingen en houden elkaar scherp. Zo groeien we, als team én als professionals, met ruimte om te experimenteren, te leren en kennis te delen.
Binnen ons team vervul jij een inhoudelijke rol aan de voorkant van het onderzoek.
Wat bieden we jou?
Vektis staat bekend als een organisatie met een gezonde werk/privé-balans. Met ongeveer 170 collega’s werken we aan één duidelijke missie: met betrouwbare en onafhankelijke zorgdata bijdragen aan toegankelijke en betaalbare zorg in Nederland. De inzichten die wij ontwikkelen vormen de basis voor beleid, sturing en zorginkoop.
Ons team bestaat uit betrokken professionals die graag samenwerken, kennis delen en elkaar inhoudelijk scherp houden. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s uit andere teams binnen Vektis, waardoor je blik breed blijft en je werk altijd in context staat.
We werken hybride: meestal zijn we op maandag en donderdag samen op kantoor in Zeist, de rest van de week bepaal je zelf waar je werkt.
Daarnaast bieden wij je:
een inhoudelijk betekenisvolle rol binnen een organisatie met maatschappelijke impact;
een salaris tot €6.500 bruto per maand (op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring);
een dienstverband van 32 tot 38 uur (38 uur is fulltime bij Vektis);
hybride werken en flexibele werktijden;
een goed pensioen en ruime opleidingsmogelijkheden;
een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding of NS Business Card;
laptop, telefoon en moderne werkfaciliteiten;
arbeidsvoorwaarden volgens de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.
Wat breng jij mee?
Je bent een onderzoeker die verder kijkt dan de analyse alleen. Je begrijpt dat goede inzichten beginnen bij de juiste vraag en dat context, belangen en kwaliteit daarin een grote rol spelen. Je voelt je comfortabel in een adviserende rol en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders.
Je combineert analytische scherpte met overzicht en weet complexe onderwerpen helder en toepasbaar te maken. Ook onder tijdsdruk houd je het hoofd koel, werk je gestructureerd en kom je afspraken na.
Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde wetenschappelijke opleiding.
Ervaring met kwantitatief onderzoek en data‑analyse.
Ervaring met het werken met grote datasets.
Een analytische en onderzoekende manier van werken.
Affiniteit met het Nederlandse zorgstelsel en de ontwikkelingen daarin.
Pre:Ervaring met SQL, SAS, PowerBI, datavisualisatie of ervaring in consultancy, onderzoek of data‑analyse binnen de zorg of publieke sector.
Klaar om jouw impact te maken in de zorg?
Solliciteer dan nu en ervaar Vektis en ons team zelf. We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En we leren jou natuurlijk graag kennen.
Onze procedure? We ontmoeten je graag eerst online en daarna in Zeist. Eén en soms twee persoonlijke gesprekken horen altijd bij het proces. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Wil je een (half) dagje meelopen? Dat kan.
Reageren? Dat kan door te klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel mogelijk contact met je op voor een telefonische intake.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.